87家央企负责人激励收入曝光，三年期薪酬明细揭晓

据国务院国资委网站2月3日发布的消息，87家中央企业负责人2022-2024年任期激励收入明细已向社会公开。数据显示，央企负责人薪酬体系由年度基本薪酬和任期激励两部分组成，其中任期激励采取三年期累计发放模式。此次披露的激励数据包含2022年度及2023年度考核结果，2024年度考核结果将在2025年陆续公布。国资委强调，通过公开激励数据，既体现市场化薪酬分配原则，也强化对央企高管的业绩考核约束。数据显示，部分企业负责人任期激励收入占比超过其年度基本薪酬的30%，反映出市场化激励机制的实施效果。