广州市白云区某服饰厂因经营困难，累计拖欠蔡某等36名劳动者工资共计40万余元。劳动仲裁裁决生效后，该服饰厂仍未履行付款义务。劳动者向白云法院申请强制执行。

执行立案后，法官通过执行网络查控系统筛查财产，发现该厂无银行存款、无房产登记，仅有价值约8万元的131台生产设备。更棘手的是，工厂所在区域即将启动拆迁，传统拍卖流程恐致资产贬值。

白云法院启动劳动争议联动化解机制，联合人社、工会、街道办推进资产处置与补偿款截留。经核查，该厂对厂房享有合法使用权，符合搬迁补偿条件。法官协调拆迁部门冻结补偿款，成功截留188250元。

同时联动人社、工会定向推送设备信息，促成一家本土服饰公司以8.5万元购入设备。最终执行到位273250元，最大程度挽回劳动者损失。

法官指出，本案是'法院+人社+工会'联动机制的生动实践，构建起预防、调解、执行全链条权益保障体系，破解劳动争议执行难困局。

采写：新快报记者 毛毛雨 通讯员 云法宣 钟州琼 杨璐