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2026年中央一号文件聚焦乡村振兴，强调优化驻村第一书记和工作队选派管理机制。当前驻村干部面临选派错配、管理权责模糊、考核重痕迹轻实效等问题。通过按需选派专业人才、建立协同管理体系、重构实效导向考核机制，可提升帮扶效能，让驻村干部成为带动发展的引擎，为欠发达地区注入内生动力。