罗罗发发牢骚

山西大同经开区推行机关改革，正科级岗位精简20%、总数压缩11%，通过岗位优化、绩效改革、多渠道分流等举措打破'铁饭碗'。改革既保留执行力量，又激发干部活力，为全国机关编制优化提供可复制经验。