浙江推进无偿献血高质量发展 系统部署五大重点任务

近日，省卫健委联合16个部门印发《关于推进无偿献血工作高质量发展的实施意见》，旨在构建更加完善的无偿献血长效机制和服务体系，全面提升血液应急保障能力。

针对公众关心的献血激励政策和采供血机构布局问题，记者专访省卫健委相关负责人。

记者：当前我省对无偿献血者有哪些激励措施？《实施意见》将带来哪些新变化？

答：浙江已形成具有地方特色的献血者关爱体系。

全省层面实施三项措施：献血者及其直系亲属省内医院用血费用减免，2025年累计减免25551人次，金额达2408.96万元；为献血者提供优先用血保障，住院患者信息比对后自动发送关爱短信；累计献血达国家奉献奖标准者可享受公交地铁免费、公园门票减免、门诊诊查费免除等‘三免’权益，覆盖超10万献血者。

设区市层面创新举措多样：杭州将献血纳入居住证积分管理，嘉兴、丽水等地推出停车、健身、养老等多领域优惠，湖州、衢州等地将献血纳入信用体系，可享公积金贷款额度上浮。

《实施意见》将推动激励体系向更立体方向发展，包括‘三免’政策从刷卡向刷码转变，鼓励各地探索多元化关爱活动，如2026年试点医疗机构献血者关爱措施。

记者：《实施意见》的重点工作有哪些？特色亮点是什么？

答：《实施意见》部署五大重点：完善献血统筹协调机制、健全城乡采供血服务体系、优化采供血机构运行机制、强化血液安全应急保障、拓展激励关爱机制。

浙江特色亮点在于‘数智赋能’和‘献血关爱’。‘数智赋能’方面，全国首创电子献血证平台、用血服务不用跑改革、血费跨省异地减免系统等创新成果。‘献血关爱’方面，浙江是全国首个推行‘三免’政策的省份，2027年前将实现刷码减免，并探索与社会信用体系深度衔接的综合激励。

记者：如何保障血液质量安全与应急调配？血液用途是否透明？

答：质量安全方面，实施全链条闭环管理：持续开展血液安全核查，提升核酸集中化检测能力，动态调整传染病筛查策略。

应急保障纳入全省卫生应急体系，要求建立不少于年献血总量5%的应急队伍，储备20%关键设备备用。完善省际联动机制，依托血液管理平台实时监控库存，实现快速精准调配。目前全省已常态化开展无人机送血，并探索‘无人机+高铁’省际联动模式。

《献血法》规定无偿献血血液必须用于临床，每袋血液有唯一条码记录全流程数据。献血者可通过电子献血证查询检测结果和使用情况，未来将通过图形化方式在保障隐私前提下提升透明度。

记者：如何保障采供血专业性与安全性？

答：《实施意见》推进人员配备规范化，按机构功能、供血量等配备专业人员，每个献血点不少于2名专业技术人员。

加强能力建设，引进高层次人才，建立评价退出机制，通过继续教育提升业务能力与应急处置水平。

记者：采供血服务体系如何布局？献血点在哪里？

答：《实施意见》目标构建均衡服务网络：2027年千人口献血率超12.5，50%县（市）设采供血机构；2030年千人口献血率达14.5，所有县（市）均设机构。采取省市县联动、固定流动结合方式，县级机构依托二级以上医院建设。

推进献血屋建设，在交通枢纽、商圈等公共场所设立固定或流动献血点，2027年人口25万以上县（市、区）至少1个献血屋，2030年人口60万以上地区不少于2个。依托‘浙江献血’平台实现在线预约、智能排队，让献血成为便捷日常。

记者：出台《实施意见》的背景和意义是什么？

答：随着医疗技术发展和社会老龄化，临床用血需求持续增长，血液供应处于‘紧平衡’状态。《实施意见》推动无偿献血向系统化、制度化、可持续的高质量发展转型，实现血液供应与临床需求‘双向匹配’，献血者奉献与社会激励‘双向奔赴’。