近日，在由中国交通企业管理协会主办的第二十一届交通企业管理创新成果发布会上，中车唐山公司工会打造的《以服务全周期运维为核心、推动技术融合的劳模工匠创新工作室联盟新模式》项目凭借独特的行业优势和实际效果，荣获二等奖。该项目以其鲜明的专业特色和可推广的实践价值，成为本届会议展示的亮点之一，并代表铁路装备制造行业管理创新的典范。

本次发布会以“创新驱动发展、智能技术助力管理”为主题，集中展示了一系列交通行业管理创新的典范案例。中车唐山工会的获奖项目在激烈的竞争中脱颖而出，成为铁路装备制造领域管理创新的典型代表，展现出了强大的实践魅力。

为应对轨道交通装备全生命周期维护中的复杂难题，中车唐山公司工会于2022年12月联合西安动车段工会，共同成立“秦冀动车劳模工匠创新工作室联盟”。此后，公司工会又进一步创新构建了“技术链式关联、区域星式分布”的创新工作室联盟体系，实现了供应链上多方资源的共享和优势互补，为提升产业链效率奠定了基础。

该联盟由西安动车段全国劳动模范董宏涛以及中车唐山公司全国劳动模范张雪松、张健，以及中车首席技能专家郭从民等领军人物领衔，打造出以“全生命周期服务”为核心的创新体系。联盟在研发设计、工艺优化和现场操作三大技术领域深度融合，通过产学研用协同攻关和厂段联合培训机制，结合数字化技术，打造了覆盖动车组全生命周期的多维创新生态体系。近三年内，联盟围绕调试运维的关键环节，共同开展了30余项技术攻关课题，研发出《智能动车组外门系统稳定性测试装置》和《高速动车组智能化高压漏电在线快速监测报警装置》等一系列创新成果，并梳理共享了大量的运维数据和故障排查经验，累计为企业节省成本并增加效益达180万元，显著提升了动车组的运维效率和安全保障水平。

目前，中车唐山公司工会已经将这一成功模式成功复制应用于“唐山市智能制造创新联盟”和“台州-唐山轨道交通创新工作室联盟”的建设中。通过逐步整合京津冀地区劳模工匠创新工作室的智能制造资源和长三角地区劳模工匠的先进制造技术，公司正在构建起一个跨区域、跨产业的劳模工匠创新合作网络，以进一步推动产业升级和技术创新。