午后暖阳遍洒李劼人故居，来自各地的职工家庭循着文脉而来。孩子们化身‘小小讲解员’，为父母讲述文学大师的家风故事；非遗体验区里，糖画甜香与剪纸红火相映，一场由成都市总工会与中共成都市直属机关工作委员会主办，成都市总工会女职工委员会、锦江区总工会、成都市直属机关工会委员会承办的‘暖心护航 工会伴你成长——‘蓉城工娃成长营’小小讲解员职业体验活动’在李劼人故居·职工家庭家风服务中心开展。活动由女性成都工匠主持，通过五一巾帼标兵新就业形态劳动者讲述家风故事，将职业体验、家风建设和传统非遗文化深度融合，打造了一场‘行走的家风课’，让工匠精神、劳模精神、劳动精神在亲子互动中传承，让优良家风在沉浸式体验中扎根。

劳模工匠引领，家风润物细无声

活动特邀‘成都工匠’袁红燕担任主持，通过互动提问引导职工子女感受父母在岗位上的坚守与付出，从身边的劳动场景中感悟劳动之美、匠心之贵。主持过程中，她巧妙穿插劳模工匠奋斗事迹，让职工家庭在温馨互动中近距离触摸匠心、感悟初心，推动工匠精神在家庭中传承、在代际间传递，为活动注入浓厚的文化底蕴与精神力量。

四川省五一巾帼标兵、成都市五一劳动奖章获得者、家政行业工会主席——新就业形态劳模代表亲临现场颜玲结合自身奋斗历程与家庭相处点滴，以‘匠心传家’为主题，用朴实的话语讲述了如何平衡职业责任与家庭担当，分享如何将岗位上的专注、细致与责任感，转化为日常生活中的家风教养。‘家风不是空泛的道理，它就在每天的言传身教里。’颜玲举例说，她常将工作中学到的收纳整理‘小妙招’教给孩子，从整理书包、书桌开始，让职工子女们在动手中学会条理、责任与坚持。她用最朴实的家庭故事，诠释了劳模工匠精神如何润物无声地滋养下一代，进一步推动形成‘以劳模为范、以家风为魂’的职工家庭新风尚，为职工家风阵地建设注入鲜活动能。

沉浸职业体验，小小岗位大担当

活动紧扣‘工会搭台、实践育人’理念，以职业体验为纽带，让职工子女在岗位实践中感悟劳动精神。活动依据孩子年龄特长分组开展‘小讲解员’‘小引导员’职业体验。岗前培训中，工会特意融入劳模工匠奋斗案例，让孩子们明白‘每份职业都需坚守与担当’；实践中，小讲解员们声情并茂讲述生平事迹，小引导员们镇定处理突发场景、贴心服务‘游客’，在岗位实践中体会劳动价值，践行‘认真负责’的劳动精神。这种专属的体验设计，既锻炼了表达应变能力，更让工匠精神的‘责任与坚守’、劳模精神的‘担当与奉献’具象化、可感知。

非遗年俗共赏，亲子协作传温情

随着活动进入非遗体验环节，现场气氛愈加热烈。糖画、剪纸、春联书写三大传统年俗体验区吸引了众多家庭。活动巧妙将未成年人保护知识、女职工权益维护知识与家风文化知识，融入非遗体验的各个环节，打破传统说教模式，通过沉浸式互动让知识自然渗透。‘非遗不仅是技艺，更是文化的传承载体。’活动负责人表示，这种创新形式让职工家庭在参与中深化对传统文化的理解。

活动现场，家长与孩子共同制作糖画，用传统技艺传递温暖；剪纸工作坊里，亲子协作完成图案，感受非遗魅力；春联书写环节，职工家庭在墨香中体会传统文化。这种寓教于乐的方式，让家风教育不再是单向灌输，而是双向互动的传承过程。

工会服务升级，家风建设新范式

此次‘蓉城工娃成长营’创新性地将劳模精神、工匠精神与家风建设深度融合，构建起‘工会搭台+家庭唱戏+社会参与’的协同育人机制。通过‘职业体验+非遗传承+家风培育’三位一体模式，不仅让职工子女在实践中成长，更让优良家风在代际传递中焕发新活力。

成都市总工会相关负责人表示，未来将持续优化‘工娃成长计划’，深化‘劳模工匠引领+职业体验+亲子互动’特色模式，开展更多形式新颖、内涵丰富的活动，让劳模精神、劳动精神、工匠精神照亮更多职工家庭，以精准服务为女职工及家庭保驾护航，书写新时代职工家风建设与工会服务工作的新篇章。