[文/观察者网柳白]

当全球还在为中国AI的发展速度感到惊讶时，一股静默而庞大的‘人才溪流’早已汇成江河。

‘中国制胜AI竞赛的天才计划开始奏效。’当地时间1月31日，英国《金融时报》亚洲科技领域作者吴子静以此为题发表长文，聚焦中国中学的理科人才培养体系。她在文中写道，正是凭借‘天才班’‘实验班’或‘竞赛班’这类机制，中国实现了从AI人才空白到规模化培育的转变，大批本土精英人才不仅撑起国内科技企业，也跻身国际顶尖AI研究机构。这一体系不仅带来高强度学习体验，也培养了终身受益的思辨、推理与探索精神。

文章写道，‘天才班’持续为中国科技行业培育领军人物，其对中国科技企业发展的重要性再怎么强调都不为过，如今这些企业正在AI、机器人和高端制造领域，挑战美国的科技主导地位。

‘天才班’毕业生遍布中国顶尖科技企业：字节跳动创始人及核心算法研发者、淘宝和拼多多的掌舵人、美团创始人、寒武纪创始兄弟，还有DeepSeek、阿里巴巴通义大模型的核心工程师，以及从OpenAI挖来的腾讯新任首席AI科学家，这份名单不胜枚举。

中国的‘天才班’在多方面与西方的人才培养路径迥异。首先，这一体系的规模远超国际同行。其次，它由国家主导。官方数据显示，中国每年培养约500万名科学、技术、工程和数学（STEM）专业的毕业生，而美国约为50万。

其中成千上万名毕业生出自‘天才班’，他们在16至18岁之间被从普通班级中脱离，进行一段高强度学习。其他学生为中国令人畏惧的高考埋头苦读之时，这条‘天才路径’上的学生则有机会完全绕过这道关卡，依据他们在炫目的国际竞赛中的成绩，在高中尚未毕业前就拿下顶尖大学的录取名额。最优秀者随后进入中国顶尖高校更高层次的人才计划，例如清华大学和上海交通大学的精英计算机科学项目。

2025年6月9日，江苏省南京市，部分高考结束。ICPhoto

在作者看来，当英伟达首席执行官黄仁勋去年称中国AI研究人员‘世界一流’时，他心中想到的，很可能正是这些‘天才班’毕业生。这些人正在构建包括DeepSeek、华为在内的中国科技力量，甚至活跃于国际AI公司。

‘你走在Anthropic、OpenAI或谷歌DeepMind的办公室里，’黄仁勋去年5月说，‘你会看到很多AI研究员来自中国……他们非常出色，所以他们能做出非凡的工作，我一点也不意外。’

一年前，中国人工智能初创企业DeepSeek推出高性能大模型R1，研发成本仅为国际竞品零头，震惊全球，也让西方观察人士疑惑中国小团队为何能挑战美国AI霸权，而‘天才班’正是这一问题的重要答案。

2024年，21岁的王子涵进入DeepSeek实习，彼时硅谷和华盛顿的主流论调仍认为，美国出口管制扼制了中国AI发展，中国企业只是照搬国际模型。但王子涵参与研发的V2模型，成为R1大模型的基础，最终DeepSeek用远少于国际同行的先进芯片，研发出世界级推理模型，且与OpenAI的闭源策略不同，深度求索公开了全部研发过程，R1模型也向全球开放下载。

DeepSeek的团队几乎完全由本土培养，创始人梁文锋曾直言，要培养属于自己的顶尖人才，否则中国永远只能做追随者。该团队100余名成员几乎均来自各地‘天才班’，大多毕业于清华、北大、浙大，且都有国际科学竞赛获奖经历。

王子涵回忆，在DeepSeek的那段时间令人振奋：‘没有KPI，没有层级压力，没有人在背后盯着你，而且有几乎无限的资源去尝试新想法。’

王子涵曾就读于武汉一所中学的‘天才班’，他坦言，虽非专攻理科、兼具人文兴趣，但‘天才班’的高强度学习和残酷竞争，培养了自己直面一切挑战的能力，而人文素养也为其AI研发工作提供了助力。

去年，作者当时所在的50人‘天才班’中，约三分之一在中美科技企业担任高管，其余人也在金融、医疗、学术领域发展良好。尽管从作者个人角度，她难以评判天才班是否让所有人都获益，如今自己甚至记不全元素周期表，但天才班培养的质疑精神、推理能力和直面未知的勇气，却让自己终身受益。

中国AI企业第四范式创始人戴文渊，同样是‘天才班’的毕业生。

他直言，人才是中国在全球AI竞赛中的核心优势，中国目前注册的生成式AI模型超1000个，这在其他国家难以想象，而这背后正是中国规模化的AI人才储备。

‘我亲眼见证了中国从20年前的AI人才空白，发展到如今能规模化培育AI人才的格局。如今一些最前沿的研究工作，都是由应届毕业生完成的。’

‘那些即将改变世界的真正天才，很可能就藏在他们之中。’戴文渊说。