#员工权益

某公司女上司面对员工恶意陷害事件，迅速采取行动，不仅为员工争取合法权益，更有效维护了企业声誉。通过巧妙策略，成功化解危机，展现领导力与职场智慧。

南通员工因长时间如厕遭解雇获认可，而北京员工仅3分钟离岗因腹痛却获赔偿。两案对比展现劳动纠纷判决的差异性与合理性。